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              貴州省國家第 122 職業技能鑒定所于 2011 年 8 月 1 日 經貴州省人力資源和社會保障廳批準成立,鑒定所現有國家考評員和高級考評員 11 人。 鑒定所以學校為依托,在職業技能鑒定工作方面在貴州省職業技能指導鑒定中心指導下面向社會和通信行業及在校學生開展……
         
           
         
         
         
         
         
         
         
         
         
           
         

        122 所考務人員管理制度

        為規范考務人員的行為,加強考務工作 , 保證職業技能鑒定的質量 , 制定本制度  

        一、職業技能鑒定考務人員由鑒定所根據鑒定情況進行安排 , 主要包括 : 現場負責人、監考人員、巡視人員和工作人員 , 并接受省中心檢查。

        二、考務人員必須按時到達工作崗位并履行考務職責,因事不能按時就位,應提前請假。

        三、考務人在執行考務工作時,必須佩帶相應的考務人員(即:巡考、主考、監考)胸卡。

        四、考務人員在履行職責期間,不能擅離職守。因病或其他特殊原因不能繼續履行職責時,要經鑒定所同意并有人接替后方可離開。

        五、考務人員必須保守鑒定試題、鑒定成績的秘密。

        六、考務人員在鑒定前要做好職業技能鑒定有關設備、場地的準備和檢查工作。

        七、考務人員應執行對親屬、朋友、師徒的回避制度。

        八、考務人員必須嚴格遵守和執行職業技能鑒定的場地規則,維持場地秩序,杜絕各類考試作弊現象的發生,并做好記錄,以確保工作的公平、公正性。

          

        九、考務人員必須秉公辦事,嚴守紀律, 對違反紀律或循私舞弊者,將按有關規定追究責任,嚴肅處理。

         
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